近日，江蘇省高層次人才培養(yǎng)計劃（“333 工程”）第七期對象評選結果正式公布，在這場匯聚全省自然科學、工程技術、哲學社會科學等領域精英的激烈角逐中，農(nóng)業(yè)科技集團錢進同志成功入選第三層次（中青年學術技術帶頭人）培養(yǎng)對象。

近年來，農(nóng)業(yè)科技集團始終將人才視為推動發(fā)展的核心動力，積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，與中國農(nóng)業(yè)科學院、江蘇省農(nóng)業(yè)科學院、南京農(nóng)業(yè)大學和揚州大學等國內(nèi)頂尖科研院所建立了緊密的產(chǎn)學研合作聯(lián)盟，廣泛開展國家重點項目研發(fā)、產(chǎn)業(yè)關鍵技術攻關以及農(nóng)業(yè)關鍵核心技術聯(lián)合攻關與產(chǎn)業(yè)化應用的研究，培養(yǎng)懂技術、善創(chuàng)新、能落地的高層次復合型農(nóng)業(yè)科技人才。通過這一合作模式，為科研人員搭建了廣闊的學習交流平臺，將理論學習與實際問題解決有機結合，提升了應用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。得益于平臺優(yōu)勢，錢進同志扎根科研一線深度參與小麥種質(zhì)資源創(chuàng)制與新品種選育，有效解決小麥高產(chǎn)、抗病和優(yōu)質(zhì)性狀協(xié)同改良技術瓶頸，為本次順利入選奠定了堅實基礎。

下一步，農(nóng)業(yè)科技集團將圍繞“科技創(chuàng)新攻堅年活動”的部署要求，不斷深化產(chǎn)學研合作，加強與各方的溝通協(xié)作，整合更多優(yōu)質(zhì)科研資源，不斷豐富人才培養(yǎng)形式和內(nèi)容，為人才提供更多進修深造、參與重大科研項目的機會。同時，完善科研人才激勵措施，提高人才待遇，營造良好的科研環(huán)境和工作氛圍，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才動力。